（攝影：張揚）

3月16日，公司七屆一次職工代表大會暨第三次工會會員代表大會勝利召開。100多名職工代表、列席代表、特邀代表齊聚公司，共商發(fā)展大計，謀劃改革藍(lán)圖。集團(tuán)公司董事長、黨委書記趙時運，副總經(jīng)理、總工程師戴良軍蒞臨會議并作重要講話。

趙時運董事長代表集團(tuán)公司向大會表示熱烈祝賀，并充分肯定了公司2013年所取得的成績，勉勵公司敢于爭先，爭當(dāng)集團(tuán)排頭兵。對公司2014年工作，趙董事長要求，一要加大市場經(jīng)營力度，抓緊對省外市場進(jìn)行布局，找準(zhǔn)定位，迅速做大規(guī)模；二要加強(qiáng)班子建設(shè)，注重后備人才選拔培養(yǎng)鍛煉；三要不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，推廣新工法、新工藝、新技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)不斷成長；四要轉(zhuǎn)型升級，深化內(nèi)部三項制度改革。

戴良軍副總經(jīng)理在講話中指出，公司要做好人才隊伍建設(shè)、制度體系設(shè)計、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作，提升軟實力。抓好企業(yè)縱向發(fā)展和橫向發(fā)展兩條線。

公司董事長、總經(jīng)理孫學(xué)軍作了題為《制度創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動力；精耕細(xì)作，風(fēng)險防控，提升效益增長空間》的工作報告。報告回顧總結(jié)了公司過去一年的主要工作，指出2013年公司各方面工作都取得了較好成績，實現(xiàn)利潤同比增長近一倍，主營業(yè)務(wù)收入、簽約合同額、完成產(chǎn)值均實現(xiàn)兩位數(shù)增長。報告明確了2014年工作的總體思路：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，落實集團(tuán)工作會議部署，以“改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展”為主題，以提升效益為中心，圍繞大力拓展市場、推動精細(xì)化、深化三項制度改革、啟動信息化建設(shè)、健全風(fēng)險防控體系五項主要工作，增強(qiáng)發(fā)展的內(nèi)生動力，提升效益增長空間，努力提前完成十二五規(guī)劃任務(wù)。

與會代表圍繞總經(jīng)理工作報告進(jìn)行分組討論，對公司發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

公司黨委書記陳光磊作了題為《圍繞重點下功夫?qū)φ漳繕?biāo)抓執(zhí)行 扎實推進(jìn)各項工作圓滿完成》的總結(jié)講話。她要求公司各級黨組織要在“五個方面”下功夫，一是增強(qiáng)黨性觀念，在加強(qiáng)班子建設(shè)上下功夫；二是加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的教育，在廉潔防控上下功夫；三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，在后備人才培養(yǎng)上下功夫；四是落實目標(biāo)責(zé)任，在提升執(zhí)行力上下功夫；五是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在開展好主題實踐活動上下功夫。

大會還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評，選舉產(chǎn)生了公司第三屆工會委員會。胡運春同志在工會委員會三屆一次會議上當(dāng)選為工會主席。