8月22日下午，公司總經(jīng)濟師、戰(zhàn)略規(guī)劃領導小組副組長楊文柱，人力資源部經(jīng)理沈壯、李靜波及上海攀成德咨詢公司代表徐老師一行到我部開展公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及“工作分析”調研工作。

會上，楊總首先介紹了此次公司發(fā)展戰(zhàn)略制定的背景和主要目的，以及在項目上開展調研訪談對公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性，希望基層項目能夠積極配合咨詢公司代表公正、客觀的完成此次調研訪談。同時，沈經(jīng)理向大家介紹了公司人力資源部針對公司實施戰(zhàn)略規(guī)劃，強化公司基礎管理工作開展的“工作分析”調研工作的重要意義。它將為公司進一步夯實基礎管理，提升公司整體管理能力，實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標和公司可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好基礎。

隨后，上海攀成德咨詢公司代表徐老師分別對項目主要管理人員進行訪談。我部項目經(jīng)理黃華、項目總工董宏德、項目副經(jīng)理蔣小敏等人先后接受了訪談。