截至11月14日， “集團(tuán)制度集中宣貫月”活動進(jìn)入第三周，“每周一講”累計開展198場，實現(xiàn)公司機(jī)關(guān)、分子公司、項目部三級單位全覆蓋。宣貫內(nèi)容涵蓋項目管理、安全管理、成本合約等11個專題，推動制度學(xué)習(xí)走向深入，全員學(xué)制度、用制度的氛圍日益濃厚。

覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大 三級聯(lián)動成效顯著

        本周活動新增69場，累計達(dá)198場，參與單位從機(jī)關(guān)延伸至基層項目部，形成三級聯(lián)動、全面鋪開的良好局面。各分子公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點開展特色宣講，項目部組織開展專題學(xué)習(xí)會，確保生產(chǎn)經(jīng)營與制度學(xué)習(xí)兩不誤、雙推進(jìn)。

專題設(shè)置更精細(xì) 制度解析更深入

        在延續(xù)前期11個專題的基礎(chǔ)上，本周宣講內(nèi)容進(jìn)一步深化。項目管理專題細(xì)化全周期管控要點，安全管理專題突出風(fēng)險防范實操，成本合約專題強(qiáng)化過程管控規(guī)范。通過分層次、分重點的精細(xì)解讀，讓制度要求與崗位職責(zé)緊密結(jié)合。

學(xué)用結(jié)合成常態(tài) 制度執(zhí)行力提升

        隨著活動持續(xù)推進(jìn)，“學(xué)制度、用制度”已成為員工工作新常態(tài)。一線員工普遍反映，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不僅明確了操作規(guī)范，更理解了制度背后的管理邏輯。各項目遵規(guī)守紀(jì)意識逐步加強(qiáng)，流程執(zhí)行效率明顯提升，制度宣貫實效逐步顯現(xiàn)。 下一步，公司將啟動“制度知識競賽”和“優(yōu)秀宣講師評選”活動，進(jìn)一步鞏固宣貫成果，推動制度學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢制度根基。